Über mich

Karriere, Bildung, Zertifikate und Awards

Umfangreiche Branchenkenntnisse

Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung im Personalwesen in Branchen wie Pharma, Automobil, Konsumgüter, industrielle Prozessautomatisierung und IT/Software zeige ich unterschiedliche Perspektiven auf, die eine effektive Anpassung von HR-Strategien an unterschiedliche Unternehmenskontexte ermöglichen.

Globale Führungs- und Managementerfahrung

Als HR-Powerhouse mit globaler Führungs- und Managementerfahrung bin ich Expertin sowohl in der strategischen Planung als auch in der operativen Umsetzung. Meine flexiblen Dienstleistungen stellen sicher, dass Unternehmen aller Größen und Branchen optimal von meinem breiten Wissen profitieren.

Diverse HR-Expertenrollen

In meinen verschiedenen Positionen im Human-Resources-Bereich konnte ich umfangreiche Erfahrungen in allen relevanten HR-Themen sammeln. Von der Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und -bindung über Leistungsmanagement und Change Management bis hin zur strategischen Personalplanung, Arbeitsrecht und der Förderung von Diversität und Inklusion – ich decke das gesamte Spektrum des Personalwesens ab. So kann ich Unternehmen professionell ganzheitlich unterstützen und nachhaltige HR-Lösungen implementieren.

Akademische Exzellenz und Anerkennungen

Mein hervorragender Abschluss als Jahrgangsbeste im trinationalen Studiengang „International Business Management“ in Deutschland, Frankreich und der Schweiz sowie Auszeichnungen renommierter Institutionen unterstreichen mein Engagement und meine Kompetenz.

Leidenschaft für lebenslanges Lernen

Zahlreiche Zertifikate und Ausbildungen belegen meinen Wissensdurst und mein Engagement für lebenslanges Lernen. Dazu zählen unter anderem Qualifikationen als systemischer Coach, Ersthelferin für mentale Gesundheit, Markenbotschafterin sowie Weiterbildungen in den Bereichen Training, Moderation, Kommunikation, Change Management, Unternehmenskultur, digitale Transformation und Organisationsentwicklung. Sie zeugen von meinem stetigen Bestreben, mich weiterzuentwickeln und am Puls der Zeit zu bleiben.

Sprachkenntnisse und internationale Erfahrung

Neben meiner Muttersprache Deutsch und verhandlungssicheren Kenntnissen in Englisch und Französisch ermöglichen mir Grundkenntnisse in Serbokroatisch und Niederländisch, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und effektiv zu kommunizieren. Mein trinationales Studium und meine internationale Berufserfahrung haben meine interkulturelle Kompetenz geschärft, um wirksam in multikulturellen Teams zu agieren und ein integratives und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.

Praxisorientierte Lehrtätigkeit

Als Dozentin an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg verbinde ich Theorie und Praxis, was nicht nur mein Fachwissen unterstreicht, sondern auch meine Fähigkeit, erfolgreich Brücken zwischen der akademischen und beruflichen Welt zu schlagen.

Kundenstimmen

  • Gökhan Yilmaz, Territory President EMEA
    Die Zusammenarbeit mit Frau Vujinovic zeichnet sich durch ein herausragendes Niveau aus, das stets hervorragende Ergebnisse hervorbringt. Ihre umfassende Fachkenntnis in allen HR-Bereichen und ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu durchdringen und korrekt zu bewerten, machen Frau Vujinovic zu einer unschätzbaren HR-Businesspartnerin. Zudem möchte ich ihre interkulturelle Kompetenz betonen, die unerlässlich ist, um mich sowohl in der EMEA-Region als auch im Austausch mit unserer Zentrale in Nordamerika zu beraten und zu unterstützen. Dank ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz gelingt es ihr, schwierige Personalangelegenheiten rasch zu klären und Kompromisse zu finden, ohne die Interessen des Unternehmens zu vernachlässigen. Ihre warmherzige und offene Art, gepaart mit der erforderlichen Professionalität, hat es Frau Vujinovic ermöglicht, in kurzer Zeit ein geschätztes Mitglied des globalen Wahl-Teams zu werden.
  •  Inez R.C. Vermeulen Ph.D.  Founder, CEO
    Es ist mir eine große Freude, Verena Vuijnovic für ihre herausragende Arbeit im Bereich des globalen HR-Managements zu empfehlen. Ihre Expertise, Professionalität und Hingabe haben unsere Zusammenarbeit maßgeblich bereichert. Verena besitzt ein tiefes Verständnis für die Vielschichtigkeit globaler HR-Anforderungen und meistert diese mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Ihr feines Gespür für kulturelle Besonderheiten und die Kenntnis lokaler Richtlinien waren von unschätzbarem Wert, um grenzüberschreitend harmonische Arbeitsprozesse sicherzustellen. Was Verena wirklich auszeichnet, ist ihre einzigartige Mischung aus strategischer Weitsicht und praktischer Umsetzungskompetenz. Sie besitzt die bemerkenswerte Fähigkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln, die präzise auf die individuellen Anforderungen jeder Organisation abgestimmt sind, und damit messbare Erfolge sowie nachhaltigen Fortschritt zu bewirken. Sie agiert und überzeugt durchweg als verlässliche Beraterin, deren Handeln stets von tiefgreifender Integrität und einem tief verwurzelten ethischen Bewusstsein geprägt ist. Zudem verdient Verenas Einsatz, mit ausgeprägter Empathie stabile und dauerhafte, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen, besondere Anerkennung. Mit großem Engagement widmet sie sich der Aufgabe, Unternehmen zu stärken – ihr vorrangiges Ziel ist es, deren Erfolg auf der nationalen sowie internationalen Bühne nachhaltig zu unterstützen und auszubauen. Zusammenfassend empfehle ich Verena nachdrücklich und uneingeschränkt als führende Kapazität im globalen Personalwesen. Sie genießt meine höchste Anerkennung, und ich bin überzeugt, dass ihre Beiträge auch weiterhin einen tiefgreifenden positiven Einfluss auf Organisationen weltweit haben werden.